Consultoria e Assessoria
A consultoria e assessoria são serviços de terceirizados buscam auxiliar na solução de problemas específicos de gestão ou fornecer um diagnóstico para melhorar o seu desempenho e resultados.
Áreas de Trabalho
Nosso Grupo presta serviços de Consultoria e Assessoria em diversos ramos, áreas de atuação e conhecimento, como, por exemplo, dentre outras:
- Contábil e Tributário
- Jurídico
- Administrativo
- Financeiro
- Comunicação e Marketing
- Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC)
- Gestão de Projetos
- Auditoria e Monitoramento de Projetos
- Áreas de especialização multidisciplinar dos projetos
- Saúde
- Educação
- Ciência e Tecnologia
- Pesquisa
- Empreendedorismo Social
- Sustentabilidade e Gestão Ambiental
- Econômica e Financeira
- Auditoria e Orçamento
- Seguro
- Administrativa
- Arquitetura e Engenharia
Consultoria
Sobre a Consultoria
A consultoria é uma atividade profissional cujo objetivo é oferecer aconselhamento especializado para indivíduos ou organizações. O consultor trabalha em estreita colaboração com seus clientes para identificar problemas e fornecer soluções eficazes.
Durante o processo de consultoria, o consultor geralmente conduz um diagnóstico completo da situação e apresenta uma análise detalhada da realidade situacional da organização. Com base nessa análise, são apontadas as possíveis soluções e discutidos os prós e contras de cada uma.
Uma vez que as soluções tenham sido apresentadas e discutidas com o cliente, o trabalho continua com as ações de execução e reavaliação contínua. Nesse sentido, a assessoria complementa o trabalho da consultoria, ao ajudar a implementar as soluções propostas no dia a dia da organização.
É importante ressaltar que a consultoria tem um prazo determinado, geralmente pré-estabelecido, e que seu objetivo é emitir um parecer final sobre um problema ou processo na organização. A partir desse diagnóstico, a própria organização pode tomar e executar as ações necessárias para buscar as soluções ou continuar o trabalho por meio de uma assessoria.
Durante o processo de consultoria, o consultor geralmente conduz um diagnóstico completo da situação e apresenta uma análise detalhada da realidade situacional da organização. Com base nessa análise, são apontadas as possíveis soluções e discutidos os prós e contras de cada uma.
Uma vez que as soluções tenham sido apresentadas e discutidas com o cliente, o trabalho continua com as ações de execução e reavaliação contínua. Nesse sentido, a assessoria complementa o trabalho da consultoria, ao ajudar a implementar as soluções propostas no dia a dia da organização.
É importante ressaltar que a consultoria tem um prazo determinado, geralmente pré-estabelecido, e que seu objetivo é emitir um parecer final sobre um problema ou processo na organização. A partir desse diagnóstico, a própria organização pode tomar e executar as ações necessárias para buscar as soluções ou continuar o trabalho por meio de uma assessoria.
Assessoria
Sobre a Assessoria
A assessoria é um serviço profissional que oferece recomendações e soluções práticas para ajudar uma organização a alcançar seus objetivos. Enquanto a consultoria é geralmente pontual, com um trabalho limitado em tempo e escopo, a assessoria é uma relação mais duradoura, na qual o assessor se engaja ativamente nos processos da organização e ajuda a implementar soluções ao longo do tempo.
O assessor é um membro da equipe organizacional, trabalhando de forma rotineira com clientes, fornecedores e colaboradores para lidar com os desafios do núcleo de negócio e finalidades da organização. Ao contrário da consultoria, focada em apontar caminhos e soluções, a assessoria é um serviço mais completo e multidisciplinar, envolvendo profissionais com habilidades e conhecimentos variados.
A assessoria começa com uma consultoria, onde é realizado um diagnóstico dos problemas, sendo apontadas possíveis soluções. A partir daí, o assessor trabalha em conjunto com a organização para implementar essas soluções, fornecendo aconselhamento contínuo e ajudando a identificar recursos e serviços úteis para um plano de negócios de longo prazo.
Em resumo, a consultoria e a assessoria são dois serviços profissionais diferentes, com abordagens distintas para ajudar uma organização a alcançar seus objetivos. Enquanto a consultoria se concentra em diagnosticar problemas e apontar soluções, a assessoria é uma relação mais duradoura, na qual o assessor trabalha em conjunto com a organização para implementar soluções e oferecer aconselhamento contínuo.
O assessor é um membro da equipe organizacional, trabalhando de forma rotineira com clientes, fornecedores e colaboradores para lidar com os desafios do núcleo de negócio e finalidades da organização. Ao contrário da consultoria, focada em apontar caminhos e soluções, a assessoria é um serviço mais completo e multidisciplinar, envolvendo profissionais com habilidades e conhecimentos variados.
A assessoria começa com uma consultoria, onde é realizado um diagnóstico dos problemas, sendo apontadas possíveis soluções. A partir daí, o assessor trabalha em conjunto com a organização para implementar essas soluções, fornecendo aconselhamento contínuo e ajudando a identificar recursos e serviços úteis para um plano de negócios de longo prazo.
Em resumo, a consultoria e a assessoria são dois serviços profissionais diferentes, com abordagens distintas para ajudar uma organização a alcançar seus objetivos. Enquanto a consultoria se concentra em diagnosticar problemas e apontar soluções, a assessoria é uma relação mais duradoura, na qual o assessor trabalha em conjunto com a organização para implementar soluções e oferecer aconselhamento contínuo.
